Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Asistent medzinárodných HR operácií

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Asistenta medzinárodných HR operácií, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám efektívne riadiť naše globálne HR procesy. Táto pozícia je kľúčová pre podporu našich HR manažérov a zamestnancov v rôznych krajinách, pričom zabezpečuje, že všetky HR operácie sú vykonávané v súlade s miestnymi zákonmi a firemnými politikami. Úspešný kandidát bude mať silné organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v multikultúrnom prostredí a výborné komunikačné zručnosti. Medzi hlavné úlohy patrí správa zamestnaneckých záznamov, koordinácia náborových procesov, podpora pri školeniach a rozvoji zamestnancov, ako aj asistencia pri implementácii HR projektov. Táto pozícia ponúka skvelú príležitosť pre jednotlivcov, ktorí chcú rozvíjať svoju kariéru v oblasti ľudských zdrojov na medzinárodnej úrovni.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora HR manažérov pri každodenných operáciách.
  • Správa a aktualizácia zamestnaneckých záznamov.
  • Koordinácia náborových a výberových procesov.
  • Asistencia pri školeniach a rozvoji zamestnancov.
  • Podpora pri implementácii HR projektov.
  • Zabezpečenie súladu s miestnymi zákonmi a firemnými politikami.
  • Komunikácia s medzinárodnými tímami a pobočkami.
  • Príprava HR reportov a analýz.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo administratívy.
  • Výborné organizačné a komunikačné zručnosti.
  • Schopnosť pracovať v multikultúrnom prostredí.
  • Znalosť HR softvérov a nástrojov.
  • Schopnosť riešiť problémy a prijímať rozhodnutia.
  • Pozornosť k detailom a schopnosť pracovať s citlivými informáciami.
  • Plynulá znalosť anglického jazyka.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s medzinárodnými HR operáciami?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami z rôznych kultúr?
  • Aké HR softvéry ste používali v minulosti?
  • Ako by ste zabezpečili súlad s miestnymi zákonmi v rôznych krajinách?
  • Ako by ste prispeli k zlepšeniu HR procesov v našej spoločnosti?